الأربعاء، 30 يناير 2013

وظائف مختلفة بمستشفى رائده (10 مسميات وظيفية مختلفة)

وظائف مختلفة 
مستشفى رائده

تعلن مستشفى رائدة عن حاجتها لشغل الوظائف التالية:
1 - مدير طبي:
- بكالريوس طب وجراحة من جامعة معترف بها.
- يفضل من لديه دراسات عليا في إدارة المستشفيات.
- تسجيل دائم في المجلس الطبي.
- أن يكون لديه خبرة في إدارة المستشفيات لاتقل عن (3) سنوات.
- الالمام التام بضوابط الطبي ووزارة الصحة والمهن الطبية.
- التفرغ الكامل للوظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وقراءة.

2 - سكرتارية طبية:
- مؤهل جامعي في نفس المجال.
- خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- الامام الكامل بلغة الحاسوب والمصطلحات الطبية.
- خلو طرف من آخر مؤسسة عمل بها.
- التفرغ الكامل للوظيفة.

3 - موظف استقبال:
- مؤهل جامعي.
- خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
- إجادة العمل على الحاسوب.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- التفرغ الكامل للوظيفة.

4 - محاسبين:
- مؤهل جامعي بكالريوس فما فوق.
- خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
- الالمام الكامل بلغة الجاسوب.
- إجادة اللغة الانجليزية تحدثاً وكتابة.

5 - مراجعين:
- مؤهل جامعي في نفس المجال.
- خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- الالمام الكامل بلغة الحاسوب.

6 - تغذية:
- مؤهل جامعي في نفس المجال.
- خبرة لاتقل عن 3سنوات.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- الالمام الكامل بلغة الحاسوب.
- الالمام الكامل بالتغذية العلاجية.

7 - شؤون أفراد:
- مؤهل جامعي في نفس المجال.
- خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
- إجادةاللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
- الالمام الكامل بلغة الحاسوب.

8 - سائقين:
- خبرة لاتقل عن 3 سنوات.
- الالمام الكامل بقوانين الحركة والمرور.
- رخصة قيادة عامة سارية المفعول.

9 - فني مصاعد:
- مؤهل جامعي في نفس المجال.
- خبرة لاتقل عن 3 سنوات.

10 - سكرتاية تنفيذية:
- مؤهل جامعي في نفس المجال.
- خبرة لاتقل عن 5 سنوات.
- الالمام الكامل بمهام السكرتارية التنفيذية.

شروط عامة:
شروط في التقديم لجميع الوظائف:
1- المؤهل العلمي.
2- التسجيل الدائم للوظائف الفنية.
3- شهادة حسن السير والسلوك.
4- خلو طرف من الخدمة الوطنية.
5- كرت عمل ساري المفعول.
6- شهادة سكن.
7- الرقم الوطني.
8- شهادة الميلاد أو التسنين.
9- عدد 4 صور فوتوغرافية.
10- العمل بدوام كامل.
11- إجادة العمل بالحاسب الآلي.
12- تخضع جميع الوظائف للوائح ونظم مكتب العمل.

على من يرغب في التقديم لأي من الوظائف السابقة ارسال السيرة الذاتية على عنوان البريد الالكتروني التالي:

اخر يوم للتقديم 10-2-2013م

الموارد البشرية لغير المختصين

الموارد البشرية لغير المختصين
Human Resource for Non-Specialists
فى الفترة من 11 الى 13-2-2013م - الزمن: 4:30 م – 8:30 مساءً

الهدف العام:
يهدف البرنامج إلى تمكين المشارك من معرفة المهام الأساسية والفرعية لقطاع الموارد البشرية حيث ان الشركات والجهات الحكومية لاتستغنى عن أدارة الموارد البشرية ومعرفة الخصائص والعمليات المتعلقة باالادارة ، لكونها المحرك الأساسي لإدارة الأعمال، وبالتالي لايمكن العمل بدون تحريك الدوافع الإنسانية.

المشاركون:
المدراء التنفيذيين ، الموظفين الجدد في ادارة  الموارد البشرية ، الموظفين العمومين ، المهنيين ، المشرفين ، الخريجين والمهتمين.

محتويات البرنامج:
المقدمة :
- وظائف الإدارة.
- تطور فكر إدارة الموارد البشرية.
- تعريف إدارة الموارد البشرية، الأهداف، والأهمية.
- الفرق ين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية.
- إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالإدارات الأخرى.

وظائف إدارة الموارد البشرية:
- تحليل وتوصيف الوظائف.
- الإختيار والتعيين.
- نظام تقييم الأداء.
- تخطيط القوى العاملة.
- التدريب والتطوير.
- الحوافز والمكافأت.
- سياسات ولوائح الموارد البشرية. 

تفاصيل البرنامج:
التاريخ: 11 الى 13-2-2013م
الزمن: 4:30 م – 8:30 م

الرسوم: 750 جنيه سوداني
يحصل المتدرب على:
- المادة التدريبية.
- شهادة معتمدة من مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة.
- خدمات الضيافة.
- شهادة عالمية من المعهد الامريكى للتعليم الاحترافى (AIPS) (اختيارية)

للتسجيل او للاستفسار يرجى الاتصال بـ :
منسق الدورة / محمد الشيخ 
على ارقام الموبايل زين: 0914777688  - ام تى ان: 0999776880 
او بالتلفون الثابت :  00249183520445
الايميل : mohammedtraining@gmail.com