يسر مركز كاريزما لتنمية القوى العاملة دعوتكم لحضور
دورة تنمية المهارات القيادية والإدارية والإشرافية
Development of Leadership, Managerial & Supervision Skills
فى الفترة من 14 الى 17-10-2012م - الزمن: 4:30 م – 8:30 مساءً
الهدف العام
تنمية وتطوير القادة والمشرفين والمدراء بالمعارف والمهارات الأساسية لممارسة وظائفهم بفاعلية وكفاءة
وذلك لضمان رضاء العملاء بما يتوافق مع سياسات المنظمة.
وذلك لضمان رضاء العملاء بما يتوافق مع سياسات المنظمة.
اهداف البرنامج
- إكتساب المعرفة الأساسية بالمهارات القيادية والإدارية والإشرافية.
- دعم سلوكيات النجاح في الحياة (العمل - المجتمع).
- التعرف على إتجاهاتك وسلوكياتك الإدارية وكذلك سلوكيات الأخرين.
- الإعداد لتنمية المهارات وصولاً الى المناصب القيادية المؤثرة.
- التأثير على الأخرين من خلال المهارات الإشرافية والإدارية والقيادية المؤثرة.
- تأسيس علاقات إجتماعية ناجحة.
- تقوية المهارات ونقاط القوة لدى المتدربين.
- تعظيم المبدأ والقيم لكل شخص يمكنه ان يكون قائداً في وظيفته ودوره في الحياة.
- دعم سلوكيات النجاح في الحياة (العمل - المجتمع).
- التعرف على إتجاهاتك وسلوكياتك الإدارية وكذلك سلوكيات الأخرين.
- الإعداد لتنمية المهارات وصولاً الى المناصب القيادية المؤثرة.
- التأثير على الأخرين من خلال المهارات الإشرافية والإدارية والقيادية المؤثرة.
- تأسيس علاقات إجتماعية ناجحة.
- تقوية المهارات ونقاط القوة لدى المتدربين.
- تعظيم المبدأ والقيم لكل شخص يمكنه ان يكون قائداً في وظيفته ودوره في الحياة.
المشاركون
- العاملون في الإدارة بجميع مستوياتها وصولاً الى المناصب الإشرافية والإدارية والقيادية.
- القائمين على التخطيط الإداري ضمن المستويات الثلاثة: (القيادية، الوسطى، الإشرافية).
- الراغبين في تطوير انفسهم والإرتقاء بدرجاتهم الوظيفية.
- القائمين على التخطيط الإداري ضمن المستويات الثلاثة: (القيادية، الوسطى، الإشرافية).
- الراغبين في تطوير انفسهم والإرتقاء بدرجاتهم الوظيفية.
المحتويات
اليوم الأول: التدريب القيادي
1 - النظريات الجديدة في القيادة.
2 - صفات القائد ودوره وواجباته.
3 - إكتشاف العناصر القيادية لديك.
4 - إعداد القادة وإعداد الرؤية والرسالة.
2 - صفات القائد ودوره وواجباته.
3 - إكتشاف العناصر القيادية لديك.
4 - إعداد القادة وإعداد الرؤية والرسالة.
اليوم الثاني: التدريب الإداري
1 - مفاهيم الإدارة المعاصرة وأساليبها ومدخلاتها.
2 - المستويات الإدارية.
3 - الوظائف الإدارية.
4 - الأسس الإدارية الحديثة.
2 - المستويات الإدارية.
3 - الوظائف الإدارية.
4 - الأسس الإدارية الحديثة.
اليوم الثالث: التدريب الإشرافي
1 - مفهوم ووظائف الإدارة الإشرافية (التخطيط، التنظيم، القيادة والتوجيه، الرقابة).
2 - الخصائص والصفات الأساسية للمشرف.
3 - المهارات الإشرافية (الإتصال، التحفيز، تقييم اداء العاملين).
4 - معايير الفشل والنجاح في وظيفة الإشراف.
2 - الخصائص والصفات الأساسية للمشرف.
3 - المهارات الإشرافية (الإتصال، التحفيز، تقييم اداء العاملين).
4 - معايير الفشل والنجاح في وظيفة الإشراف.
اليوم الرابع:
1 - مفاهيم الإدارة: (إدارة الوقت، إدارة الإتصال، إدارة الأزمات، إدارة المعرفة، إدارة التغيير، إدارة الجودة).
2 - ادوات الإدارة: الوقت والثقافة ودراسة الشخصيات والقدرة على حل الأزمات.
3 - التخطيط الإستراتيجي وقياس معدلات الأداء.
4 - البرتوكولات العامة والدبلوماسية في الإدارة.
5 - كيف تصبح قيادياً، إدارياً، مشرفاً ناجحاً.
2 - ادوات الإدارة: الوقت والثقافة ودراسة الشخصيات والقدرة على حل الأزمات.
3 - التخطيط الإستراتيجي وقياس معدلات الأداء.
4 - البرتوكولات العامة والدبلوماسية في الإدارة.
5 - كيف تصبح قيادياً، إدارياً، مشرفاً ناجحاً.
تفاصيل البرنامج
التاريخ: 14-10-2012 – 17-10-2012م
الزمن: 4:30 م – 8:30 مساءً
الزمن: 4:30 م – 8:30 مساءً
الرسوم: 800 جنيه (هنالك تخفيص بنسبة 15% لثلاثة متدربين فأكثر)
يحصل المتدرب على
- المادة التدريبية
- خدمات الضيافة
- شهادة معتمدة من كاريزما لتنمية القوى العاملة
- شهادة عالمية من المعهد الامريكيى للتعليم الاحترافى (AIPS) (اختيارية)
- خدمات الضيافة
- شهادة معتمدة من كاريزما لتنمية القوى العاملة
- شهادة عالمية من المعهد الامريكيى للتعليم الاحترافى (AIPS) (اختيارية)
للتسجيل او للاستفسار يرجى الاتصال بمنسق الدورة / محمد الشيخ
على ارقام الموبايل زين: 0914777688 - ام تى ان: 0999776880
او بالتلفون الثابت : 00249183520445
على ارقام الموبايل زين: 0914777688 - ام تى ان: 0999776880
او بالتلفون الثابت : 00249183520445
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق